svastara

SVE I SVASTA ZA SVAKOG PO NESTO


    Dodatne male cake za pisanje biografije

    Share

    Admin
    Admin

    Posts : 31
    Join date : 2010-01-20
    Age : 38

    Dodatne male cake za pisanje biografije

    Post by Admin on Wed Jan 27, 2010 7:49 pm

    Evo nekoliko dodatnih caka za pisanje vaše biografije (CV-ja):



    Pišite u trećem licu ili pasivu. Ovim dajete utisak objektivnosti.
    Ukoliko pišete u trećem licu, nemojte koristiti lične zamenice
    (ispravno je npr: „završio srednju školu" ili „završena srednja škola",
    a ne "on je završio srednju školu")



    CV mora biti bez gramatičkih i pravopisnih grešaka. Ako Vaš CV
    sadrži ovakve greške, Vi delujete kao osoba koja ne zna pravopis, kao
    nepažljiva, nemarna, površna ili nezainteresovana osoba.



    Sve informacije moraju biti tačne. Ukoliko ste u CV-ju naveli
    netačne podatke, rizikujete da već na prvom intervjuu budete
    razotkriveni ili da uopšte ne budete ni pozvani na intervju jer su Vaši
    podaci prethodno provereni. Na kraju krajeva, ako budete primljeni na
    osnovu netačnih informacija, velika je verovatnoća da će se u toku
    Vašeg rada uočiti neslaganja izmedu osobe koja je predstavljena na
    papiru i osobe koja se pokazuje u praksi.



    Ne izostavljajte bitne informacije. Ako izostavite neke od bitnih
    informacija, može se steći utisak ili da ste nemarni pa niste obratili
    pažnju na sadržaj CV-ja ili da želite da sakrijete neki podatak.



    Stavite se u ulogu osobe koja će da čita Vaš CV. Probajte da
    shvatite koji su to kvaliteti koje ta osoba, odnosno organizacija ili
    kompanija traži. Razmislite koja biste pitanja Vi postavili da ste
    osoba koja prima desetine ili stotine prijava za posao, i šta je to što
    bi Vas privuklo u nečijem CV-ju. Naravno, morate uzeti u obzir svrhu
    Vašeg konkurisanja, poslovnu politiku firme/organizacije na čiji
    konkurs se javljate i ostale faktore koji su bitni za tu situaciju.



    Budite što konkretniji. Nemojte dopustiti da Vaš CV zvuči kao
    uopštena priča. Ako imate šta da kažete o sebi, učinite to što
    konkretnije, jer ćete se upravo tako izdvojiti od ostalih kandidata.
    Naravno, uz konkretnost ide i sažetost, kako ne biste neumereno
    produžili CV. Na primer, mnogo bolje zvuči da ste na prethodnom radnom
    mestu svojim radom obezbedili kompaniji četiri nova klijenta sa kojima
    su zaključeni dugoročni ugovori o saradnji, nego da napišete prosto da
    ste svojim radom doprineli uspešnom poslovanju kompanije.



    CV ne sme da bude predugačak i treba da sadrži samo relevantne
    informacije. Službe za ljudske resurse često primaju veliki broj
    prijava, koje treba brzo pregledati i izdvojiti pogodne od nepogodnih.
    Stoga je CV duži od dve strane vrlo neprikladan, a najbolje je ako
    možete da ga sastavite u okviru jedne strane. Skraćivanje, naravno, ne
    treba da ide na uštrb kvaliteta sadržaja, jer je ponekad teško
    sastaviti kratak CV, a da se ne ispuste bitne informacije. Ipak,
    izbacite iz CV-ja sve informacije koje nisu relevantne za ovaj konkurs,
    inače rizikujete da čitanje Vašeg CV-ja bude zamorno ili da se
    predstavite kao osoba koja ne razlikuje prioritete.



    CV mora biti pregledan i struktuiran. Sposobnost da dobro osmislite
    strukturu CV-ja ukazuje na organizovanu osobu. Celine treba da budu
    jasno odvojene i da je prilikom prvog pogleda na dokument jasno gde se
    šta nalazi. Redosled informacija mora da bude logičan pri čemu je
    najbitnije da se informacije ređaju po značaju - i to ne po značaju
    koji imaju za Vas nego prema značaju koji mogu da imaju za
    organizaciju/firmu na čiji konkurs se javljate. Takođe, informacije
    treba ređati hronološki.



    CV treba da je vizuelno privlačan - dinamičan. Ako sve u dokumentu
    poređate u kvadrat ili u potpuno pravilni pravougaonik, stranica može
    da deluje dosadno oku posmatrača. Ipak, svakako izbegnite da Vaš CV
    liči na esej. Izaberite npr. stranicu u dnevnim novinama, koja je
    dinamično uređena tako da svaki tekst ima svoje mesto i tačno se oseti
    koji su manje, odnosno više istaknuti. Uporedite tu dinamičnu strukturu
    stranice sa stranicom nekog udžbenika na kojoj imate istaknut samo
    naslov, a ostatak stranice je popunjen tekstom koji nije izdeljen ni u
    kakve celine, u kome ništa nije istaknuto, nego je sve samo poravnato u
    pravilne margine sa svih strana. Takva slika demotiviše čitaoca.



    Stavljanje fotografije u CV. Fotografiju možete staviti u CV
    ukoliko ste sigurni da na njoj delujete kao poslovna, pouzdana i
    prijatna osoba. Ako nećete da postignete efekat suprotan željenom,
    pobrinite se da fotografija odaje upravo onakvu osobu kakvu
    organizacija/firma traži.



    CV treba da odiše pozitivnom energijom - obratite pažnju koje reči
    koristite. Ljudi ne reaguju dobro na pesimiste i pasivne osobe. Vaš CV
    treba da odiše entuzijazmom, samopouzdanjem (ali ne preteranim, nego
    shodno Vašem znanju, iskustvu i poziciji za koju konkurišete) i da
    prikazuje ambicije koje opet odogovaraju poziciji za koju konkurišete
    (npr. ako se prijavljujete za posao sekretarice, Vaše ambicije da
    jednog dana doktorirate neće Vam mnogo pomoći prilikom zapošljavanja,
    čak naprotiv mogu da Vam odmognu). To ćete naravno postići
    odgovarajućim sadržajem i pozitivnim stavom, a dobro bi bilo i da
    obratite pažnju na to koje reči koristite. Naime, neke reči zvuče bolje
    od nekih drugih. Na primer, ako napišete da ste na prethodnom radnom
    mestu bili zaduženi za praćenje kvaliteta, to zvuči pasivnije nego da
    napišete da ste upravljali kontrolom kvaliteta. Takođe, mnogo bolje
    zvuči ako napišete da ste preduzimali neke aktivnosti nego da ste ih
    izvršavali, i slično.



    Nemojte dodavati uz CV-u dokumente koji od Vas nisu traženi (ovo se
    ne odnosi na slanje propratnog pisma). Poslodavac će naglasiti u oglasu
    šta trebate poslati da bi konkurisali, stoga se ne preporučuje
    samoinicijativno slanje raznih diploma, potvrda ili preporuka.
    Eventualno možete da pošaljete neku preporuku ukoliko ona potiče od
    vrlo cenjene osobe, ali je možda bolje da u propratnom pismu prosto
    napomenete da imate preporuku od te osobe i da je možete dostaviti ako
    se to zahteva.



    Kada pišete CV koristite terminologiju koju i inače koristite u
    svom rečniku. Nemojte „kititi" svoju biografiju rečima koje kasnije
    nećete znati da objasnite. Takođe, poželjno je da ne koristite klišee,
    već da na originalan način napišete podatke koje možete podkrepiti
    dokazima (na primer, umesto reči timski igrač, recite da imate iskustva
    u funkcionisanju u timu i kao dokaz možete da istaknete iskustvo u
    nekom timskom sportu. Ne morate uvek navoditi samo akademska iskustva,
    i ona „životna" mogu da budu podjednako korisna).



    Ukoliko ste dobili preporuke od svog prethodnog poslodavca,
    koristite ih već u pisanju CV-ja (recite da ste preporučeni i od strane
    koga). Ovo će ujedno biti i dokaz da zaista znate da radite posao za
    koji ste konkurisali i da je neko to znao da ceni. Najbolje je da
    preporuku ne šaljete ukoliko to od vas u konkursu nije traženo, ali na
    ovaj način ćete poslodavca ipak informisati o njenom postojanju.



    Naglasite i svoje uspehe. Ako vas je vaš rad, trud i zalaganje
    dovelo do unapređenja ili neke druge vrste uspeha, recite to odmah svom
    poslodavcu kako bi spoznao vaše kvalitete odmah. Ponekada ove stavke
    mogu da budu odlučujuće pri izboru kandidata, pa naglašavanjem istih u
    samom CV-ju povećavate svoje šanse na konkursu. Ovom prilikom
    savetujemo i da koriste reči koje asociraju na akciju kao što su
    p"reporučen", "unapređen", "spreman", "voljan"... Te reči će dati do
    znanja vašem budućem poslodavcu da, osim što znate da radite posao za
    koji ste konkurisali, vi imate i volju i želju da ga obavljate.



    Nemojte jedan isti CV slati na sve konkurse. CV treba da se
    prilagođava svakom aktuelnom konkursu, kako biste u njemu istakli baš
    ono što će Vam na tom konkursu obezbediti "zeleno svetlo". Na primer,
    kada se prijavljujete na konkurs za radnika u marketinškoj agenciji,
    Vaše iskustvo u istraživanju javnog mnjenja će verovatno biti od
    značaja i treba da ga istaknete. Međutim, ako konkurišete za mesto
    računovođe, pomenuto iskustvo spomenite, ali ga nemojte posebno
    isticati.



    Zabeležite kome ste poslali koji CV i kako je tačno glasio konkurs
    na koji se javljate. Ako na osnovu CV-ja i prijave budete pozvani na
    intervju, osnova za ovaj razgovor će najčešće biti upravo Vaš CV. Zato
    morate da znate šta se napisali u njemu i da budete spremni da date
    dodatna objašnjena o podacima koje ste izneli. Takođe, morate znati
    kako je glasio konkurs na koji ste se prijavili kako biste se prilikom
    razgovora vodili osnovnim kriterijumima navedenim u konkursu. Ukoliko
    se u startu utvrdi da niste sigurni šta firma/organizacija traži,
    pokazujete da ste zapravo nezainteresovani za posao ili neodgovorni,
    što Vam nosi mnogo negativnih poena.



    Stavite svoje ime u naziv CV-ja. Odnosno, neka ime fajla bude npr.
    petar_petrovic.doc ili petar_petrovic_cv.doc jer je poslodavcima tako
    mnogo lakše da pronađu Vaš CV u arhivi nego ako imaju desetine fajlova
    koji se zovu cv.doc, biografija.pdf, moj_cv.pdf, cv_srpski.doc i
    slično.



    Želimo vam puno sreće!

      Current date/time is Thu Jun 29, 2017 12:14 pm